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42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
14 février, 11:10, par Claude (CFDT Retraités)
1. Ce sont les jours inscrits par l’employeur dans votre dossier. Pour les fonctionnaires tous les jours comptent, c’est pourquoi un jour de grève ne coute que 1/30e alors que dans le p^rivé c’est 1/22e (suivant le mois).
2. Seuls les 365 premiers jours de congé maladie sont pris en compte dans les trimestres cotisés. Si après ce calcul vous remplissez les conditions pour la retraite anticipée carrière longue, vous y avez droit.
3. De fausses infos circulent sur ce point : on ne perd le droit à la retraite anticipe carrière longue si on a plus de 365 jours de congé maladie. Il faut remplir les trois conditions indiquées (trimestres jeune, trimestres cotisés, âge atteint).
1. Ce sont les jours inscrits par l’employeur dans votre dossier. Pour les fonctionnaires tous les jours comptent, c’est pourquoi un jour de grève ne coute que 1/30e alors que dans le p^rivé c’est 1/22e (suivant le mois).
2. Seuls les 365 premiers jours de congé maladie sont pris en compte dans les trimestres cotisés. Si après ce calcul vous remplissez les conditions pour la retraite anticipée carrière longue, vous y avez droit.
3. De fausses infos circulent sur ce point : on ne perd le droit à la retraite anticipe carrière longue si on a plus de 365 jours de congé maladie. Il faut remplir les trois conditions indiquées (trimestres jeune, trimestres cotisés, âge atteint).